کارگر

 سه فیلم «قهرمان» اصغر فرهادی و «جنگ جهانی سوم» هومن سیدی و «برادران لیلا» سعید روستایی از جمله فیلم‌های قابل تأمل است که تلاش کرده تا به لایه‌های درونی‌تر از زیست یک کارگر بپردازد.

اقتصاددانان مدت‌هاست که اهمیت بهره‌وری را درک کرده‌اند. هر چه بهره‌وری بیشتر رشد کند، درآمد خانوارها بیشتر می‌شود و سطح رفاه مادی که می‌توانند به آن دست یابند، بالاتر می‌رود.

اگر به وضعیت واقعی اقتصاد نگاه کنید، هنوز نشانه‌های جدایی از گذشته دیده نمی‌شود. شواهدی از انقلاب در بهره‌وری - که به لطف هوش مصنوعی به دست آمده باشد - وجود ندارد. برخلاف وعده‌های بسیاری از تکنولوژیست‌ها، همچنان به رادیولوژیست‌ها (حتی بیشتر از قبل)، خبرنگاران، مشاوران حقوقی، حسابداران، کارمندان اداری و رانندگان انسانی نیاز داریم.

نگرانی‌ها در مورد امنیت ملی و زنجیره‌های تأمین آسیب‌پذیر، کشورهای ثروتمند را به سمت اقدامات حمایتی برای مبارزه با ظهور چین و به‌ویژه تسلط آن بر فناوری‌ها و محصولات حیاتی سوق داده است.

تا زمانی که ایده به حداکثر رساندن ارزش سهام‌داران به زباله‌دان تاریخ سپرده نشود، از هر فناوری جدیدی مثل هوش مصنوعی برای تحقق اهداف حریصانه آن استفاده خواهد شد.کسب‌وکارها در حال حاضر منابع خود را در کجا قرار می‌دهند؟ آنها را در بازخرید سهام سرمایه‌گذاری می‌کنند. اپل در این زمینه رکوردشکن است. آنها بیش از ۶۱۰ میلیارد دلار از اکتبر ۲۰۱۲ انجام داده‌اند. این فقط یک شرکت است، اما به هر شرکت دیگری فشار می‌آورد تا سهام خود را بالا ببرد. ما به تغییری نیاز داریم که در آن شرکت‌ها از منابع برای مواردی مانند بازآموزی کارگران استفاده کنند.

تکنولوژی‌های هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای نیروی کار را بین کارگران با مهارت بالاتر و پایین‌تر تقسیم می‌کند. گزارش‌ها نشان می‌دهد با به‌کارگیری هوش مصنوعی کارگران از نظر دانش موردنیاز برای انجام وظایف محوله، کاهش عملکرد شغلی را تجربه کرده‌اند.

از کار در معدن به‌عنوان سخت‌ترین کار دنیا نام می‌برند، به‌ویژه اگر بحث حفاری و استخراج زیرسطحی و در عمق زمین باشد. فضای تاریک معدن که با چراغ تونلی روی کلاه ایمنی معدنکاران کمی تا قسمتی روشن می‌شود، بسیار مستعد تصاویر و نورپردازی‌های درخشان سینمایی است.

وضعیت موجود را تشریح و تصویر کردیم، حالا از علل وقوع چنین فجایعی بنویسیم و از زندگی این کارگران که چگونه با کمترین توجهات و حمایت‌ها، جان‌شان را کف دست‌شان گرفته‌اند و به دل معادن می‌زنند برای استخراج هرچیزی که آنجاست؛ «اولین مشکل کارگرهای اینجا نداشتن امنیت شغلی است. اگر کاری را به ما بگویند انجام بدهید ممانعت کنیم و بگوییم خطرناک است یا انجام نمی‌دهیم، سریعا جلوگیری از کار و توبیخ و کلی مشکل دیگر جلوی پای ما می‌گذارند و عملا کارمان را از دست می‌دهیم.